根据工作需要，中国光华科技基金会面向2020届高校毕业生公开招聘1名工作人员，具体事项如下。

一、招聘单位简介

中国光华科技基金会成立于1993年，是由共青团中央主管、在民政部登记注册的全国性公募基金会。早期通过颁发“光华科技奖”，奖励在我国科技领域做出突出成绩的科技人员，为科技事业发展做出了积极贡献。一直以来，秉承“服务、规范、创新”的理念，以整合资源、创造价值为手段，服务能力快速提升，社会影响不断增强。

立足新时代，在团中央书记处和理事会的坚强领导下，光华基金会坚持围绕中心、服务大局，进一步聚焦主责主业、落实大抓基层，秉承“为青少年科技工作服务、为青少年成长成才服务、为光大弘扬中华民族科学文化服务”的办会宗旨，着力在关爱留守儿童、图书物资捐赠、青年人才培养、促进科技创新等领域实施项目，设立专项基金。积极承担共青团“童心港湾”等全团工作项目的组织实施和日常管理等工作，探索推进书海工程、挑战筑梦、思源计划、爱心书屋、光华探月营和消费扶贫、互联网募捐、慈善信托、阳光自强学业爱心包等项目，积极参与“一带一路”智库合作联盟和青年外事等工作。

二、应聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

（三）拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

（四）品行良好；

（五）年满18周岁，大学本科不超过24周岁（1995年3月以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1992年 3月以后出生），博士研究生不超过35周岁（1984年3月以后出生）；

（六）具备岗位所需的专业或技能条件；

（七）适应岗位要求的身体条件；

（八）符合岗位所需要的其他条件；

（九）具有下列情况之一的人员不得报考：

1. 因犯罪受过刑事处罚的；

2. 曾被开除党籍、公职的；

3. 曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；

4. 被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

5. 曾有学术不端等不良行为的；

6. 在校期间受过院系级以上单位处分的；

7. 聘用后构成回避关系的；

8. 法律法规规定不得报考的其他情形的。

三、招聘范围

招聘对象须为2020年全国普通高等学校非定向应届毕业生（不含委培、部队院校、两年择业期内的未就业非应届毕业生）。报考人员在校期间所修课程全部合格，毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书；留学归国人员应在2020年7月31日前取得教育部留学服务中心的学历学位认证；岗位要求专业条件为报考者即将获得的最高学历对应专业。其中，北京生源指入读高校前为北京市常住户口的学生。

四、招聘岗位及条件

（一）招聘人数：1人

（二）学历要求：硕士及以上

（三）专业要求：管理类（含行政管理、工商管理、数字媒体管理、经济学、政治学、社会学等）

（四）工作内容：负责基金会公益项目的网络众筹及宣传策划，以及其他内部日常行政事务。

（五）岗位要求：CET-4（425分）及以上，或雅思考试6分及以上、托福考试80分及以上；熟练使用MS Office办公软件和各种办公设备。热爱公益事业，遵守规章制度，服从工作安排。

五、招聘程序

（一）报名。报考者登陆www.ghstf.org.cn 下载并填写《中国光华科技基金会应聘人员报名表》附个人身份证扫描件、简历、学历信息等发送至电子邮箱：ghstf@ghstf.org.cn或779730093@qq.com。

点击下载报名表：中国光华科技基金会应聘人员报名表.docx  

（二）资格审查。中国光华科技基金会对报名人员进行资格审查，同一岗位通过资格审查的人员与该岗位招聘人数的比例达到5:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开始前视情减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

（三）笔试。笔试地点在北京，具体时间、地点和有关事项另行通知。

（四）面试和专业测试。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例确定各岗位参加面试人员。如考生放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试时，中国光华科技基金会对考生资格进行复审。

（五）体检。按笔试40%、面试60%的比例计算综合成绩，根据综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检人员，组织到相关医院体检。如放弃资格或体检不合格，按综合成绩顺次递补。

（六）考察。体检合格人员确定为入围考察人员。用人单位到所在学校进行考察。如放弃资格或考察不合格，用人单位根据报考比例和实际情况决定是否按综合成绩顺次递补。

（七）公示。根据综合成绩、体检、考察情况，研究确定拟聘用人员名单，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国光华科技基金会网站上公示7个工作日。

（八）签订协议。公示期满无问题的，待上级主管部门批复后，按规定签订协议，办理相关手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用，京外生源办理落户手续；不合格的，取消聘用。

六、注意事项

（一）本次公开招聘将以电话、短信或电子邮件的形式通知笔试入围人员，报名时，请按要求填写手机号码，并保持通讯工具畅通。招聘过程中，未能进入下一环节的考生，将不再电话告知。

（二）进入面试的考生，需按照通知要求，提供本人有关证书、学术作品等材料的原件及复印件。

七、福利待遇

实行基金会管理制度，聘用人员签订劳动合同，享受社团基金会人员待遇。

八、纪律要求

（一）应聘人员报名信息必须详细、真实、准确，公开招聘过程中不得托人说情、打招呼。

（二）应聘人员违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定进行处理。

（三）监督电话：010-84050057

九、联系方式

联系人：庄老师

联系电话：010-82055586转1199  

中国光华科技基金会

2020年3月9日